zaposlena za dolocen cas

Pozdravljeni,

marca o5 pricakujem svojega prvega otrocicka; s porodniskim dopustom torej nastopim februarja o5. Zaposlena sem za dolocen cas in sicer do konca junija 05. Ali se moram po tem datumu javiti na Zavodu za zaposlovanje? (Imam 5 let neprekinjene delovne dobe) Ali mi lahko delodajalec prekine delovno razmerje prej? Ali vse to vpliva na moj porodniski dopust in prejemke, ki jih bom v tem casu pejemala?

Hvala.

V času izrabe starševskega dopusta vam delodajalec ne more odpovedati pogodbe o zaposlitvi. Prenehanje pogodbe na vaš dopust in nadomestilo ne bo vplivalo. Na Zavod se lahko prijavite, ampak prejemanje starševskega nadomestila izključuje prejemanje nadomestila za brezposelnost.

Lep pozdrav,
Katarina