Prijava
Registracija
Najdi forum

Splash › Forum › Arhiv › Delovno pravo in zaposlitev › 161.čl. ZDR

161.čl. ZDR

anonimni uporabnik 10.12.2004 ob 19:10 zadnji odgovor 13.12.2004 ob 09:31

Kako moramo pravilno interpretirati 161.čl ZDR? Ali npr. delavec, ki je zaposlen pri delodajalcu 4 leta, v letu 2005 pridobi pravico do celotnega letnega dopusta že v januarju ali šele po preteku 6 mesecev, torej v juliju?

Hvala za odgovor.

Prijavi
ZSSS 13.12.2004 ob 09:31 zadnji odgovor 13.12.2004 ob 09:31

Tisti, ki je pri delodajalcu zaposlen že 4 leta, takoj z nastopom novega koledarskega leta pridobi pravico do celotnega LD, saj je šestmesečni pogoj že davno izpolnil.

Lep pozdrav,
Katarina

Prijavi
____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

Forum je zaprt za komentiranje.

New Report

Close