Priporočilo – mnenje zdravnika

Ali je za delodajalca zavezujoče upoštevati priporočilo zdravnika kjer priporoča delodajalcu da bi naj delavec delal le dopoldne? Priporočilo oz. mnenje je izdano kot potrdilo.

lp Mimi

Ne, po mojem mnenju kar tako na splošno delodajalec na tako priporočilo ni vezan. Drugače pa je v nekaterih posebnih primerih, kot npr. v primeru nosečnice: zakon določa, da mora delodajalec nosečnici in doječi materi omogočiti začasno prilagoditev pogojev dela, če iz ocene tveganja izhaja nevarnost za njeno zdravje ali zdravje otroka.

Lep pozdrav,
Katarina