ali je v skladu z zakonom???

Razporeditev delovnega časa:
– pričetek delovnega časa ob 8.00 uri zaključek ob 17.00 uri (pravica do odmora v trajanju 30 minut in obvezna 30 minutna prekinitev).

Pogodbo imam sklenjeno za 40 urni tedenski delavnik.

Ali je zgornja razporeditev delovnega časa v skladu z zakonom?

Hvala za odgovor!

Ne, ker se plačani polurni odmor šteje v delovni čas. Druga prekinitev pa bi morala biti tudi plačana če je obvezna, razen če gre za deljen delovni čas – potem pa je delavec upravičen do dodatka.

Lep pozdrav,
Katarina