prazniki

pozdravljeni!

zanima me kako se obračuna plačo na dan delavcu, kateremu delovni dan pade na praznik? ali samo plačilo za delo in dodatek za delo na praznik, ali tudi nadomestilo, kakršnega dobi vsak, ki je med praznikom prost?

hvala že vnaprej in lp.

Dodatek za delo na praznik in nadomestilo se izključujeta. Torej delavec, ki dela na dan praznika, dobi samo plačilo za delo in dodatek za delo na praznik.

Kadar delavec dela na dela prost dan, mu pripada dodatek.
Sklepam, da je delavec v aprilu delal 1 dan na dela prost dan. Delovnih dni je 19 in 2 dni praznikov. Če bi delal normalno, bi mu izplačali plačo za 152 ur in nadomestilo za 16 ur za dva državna praznika. Ker je delal še na prost dan, ima 8 nadur. Izplačate mu redno delo (152 ur), nadomestilo za praznike (16 ur), nadure (8 ur) in dodatek (8 ur).

Hvala za odgovor!
Kakor razumem on nima nadur, ker mu je delovni dan padel na praznik. Je delal na praznik, pa je bil zato prost naslednji dan(ki pa ni bil praznik). Gre se za nesorazmerno razporeditev dela, naredi pa še vedno tedensko kvoto max ur, zato nima nadur.

najlepša hvala in lp

Ja, če je bil na delovni dan prost, nima nadur in dobi le dodatek.