Torej imeli smo zaposleno delavko do 14.4
Vem, da ji pripada 3/12 regresa samo ne vem ali ji ga moram dati sedaj s plačo 15.5 ali do roka za izplačilo regresa 1.11
Poslujemo pa z izugubo – če to kaj vpliva na datum izplačila
Ima ta trditev kakšno pravno podlago? Zanima me namreč, če je to po kakšnem Zakonu in kateri člen govori o tem, ker tudi sama menjujem službo in, če je res tako, bi tudi jaz zahtevala od sedanjega delodajalca izplačilo regresa že sedaj.