Zanima me, če zaposleni prekine delovno razmerje in se mu izteče ravno sredi meseca, potem se mu izplača le teh 14 delovnih dni, mar ne?
Ima računovodski servis s tem kakšne posebne težave ali komplikacije?
Če se izteče sredi meseca se izplača sorazmerni delež delovnih dni (ne koledarskih). To je nekje okoli 10 dni.
Dodatna težava je, da se izračuna sorazmerni del, drugo je pa vse po istem postopku.
Hvala za odgovor!
Meni je bilo namreč rečeno, če da delavec odpoved in gre sredi meseca, mu je potrebno izplačat celotno plačo za cel mesec.
dodatno je bilo rečeno še, da so ne vem kakšne hude komplikacije.
Lepo, da smo razčistili.