Covid na delovnem mestu

Pozdravljeni. Ali je delodajalec dolžan obvestiti svoje zaposlene, ce je nekdo zbolel za Covidom? Delam v zaprem prostoru, kjer smo s sodelovci zaprti po 8-12ur. Eden od sodelovcev je zbolel za covidom in to je tudi javil sefu, nakar so v naslednjem tednu zboleli se trije delavci. Po enem tednu smo se morali testirati. Torej, bi nas moral delodajalec obvestiti, da je sodelavec imel covid? Iz eticnega in moralnega vidika bi nas seveda moral, ne vem, ce je kaksen zakon o tem, da bi nas moral obvestiti. Lp R

Mislim, da bi se morali vsi, ki ste bili v stiku s sodelavcem takoj testirati, sef pa bi to moral javiti naprej

Pri nas ne seznanijo, saj gre baje za varovanje osebnih podatkov obolelega.

Zakaj to potem ne velja v razredih in če eden zboli gre v karanteno cel razred?

Torej gredo v karanteno vsi sodelavci, ki so se nahajali v istem prostoru z okuženim.

Torej je delodajalec na izgubi, delavcev ni.

Kdo si torej zakriva oči?

Premalo prijav inspekciji, ker se vsak boji za delo in delodajalci to vejo.

Glavno da se podijo za maskami in testi a tropi okuženih. Svašta!

Po zakonu, bi morali vsi, ki ste bili v tesnem stiku s okuzenim, v karanteno za 14 dni. Glede na to, da se je okuzba sirila v vasem kolektivu, bi ga absolutno moral nekdo prijaviti na inspektorat.

Seveda se zadeve javijo, saj bi morali tesni stiki takoj v 10-dnevno karateno. Zadeve se seveda pregledajo, ali je delodajalec naredil vse, da do okužbe med sodelavci ne bi prišlo po njegovi krivdi (organizacija delovnega prostora) ali pa so za morebitne okužbe in posledični izpad delovne sile kriva nedovoljena druženja znotraj podjetja (disciplinska komisija).